2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎
本文已影響7.54K人
本文已影響7.54K人
2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎,生育津貼對於女性來說是很重要的,大部分的女性都是非常關注生育津貼這個問題的,女性在懷孕生寶寶的時候一般都是可以去申請生育津貼的,下面看看2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎及相關資料。
2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎1
1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用人單位應支付工資的。
2、法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎2
一、生育津貼計算公式是怎樣的
1、生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。;
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的.,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
看完這個詞條解釋,很多人還是一頭霧水,我們就在此舉例來說明一下:
假設一家企業有100名職工,月申報工資總額爲40萬元,那麼社保支付給企業的生育津貼標準爲:
職工月平均工資:40萬÷100人=4000元/人
順產生育津貼總額:4000元÷30天×98天≈13067元
難產生育津貼總額:4000元÷30天×128天≈17067元
二、生育津貼的發放標準按以下天數執行
1、女職工生育享受158天的產假,難產的(包括剖宮產)增加產假15天,生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加產假15天;
2、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
3、放置摘取宮內節育器的,休假7天,產假期間放置的天數順延。摘取宮內節育器的休假7天;
4、施行輸卵管結紮的休假30天,產假期間結紮的天數順延;施行輸精管結紮的休假15天;
生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數
例如:長沙基礎產假是98天,剖腹產,單位上一年的平均工資是5000元。
如果是順產,那麼可以領到5000÷30×98=16333元
如果是剖腹產,產假加15天,那麼可以領到5000÷30×(98+15)=18630元
生育津貼可以自己申領嗎
1、一般都是單位填表提交申請,生育津貼打進員工賬戶裏。正常產假期間的生育津貼由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業,不足的由企業補齊;
2、分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。
生育津貼申領的方法
1、懷孕後,帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件,由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院;
2、注意需要辦理準生證;
3、生育時,將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院覈對後,便於使用生育保險結算;
4、生小孩後,辦理獨生子女證,帶就醫登記表、出院小結(蓋公章),結婚證、戶口本、身份證等相關證件,由單位經辦員到社保局申請,申領生育津貼。
2022年生育津貼計算公式工資包括績效嗎3
一、生育津貼多久能報下來
生育津貼自生育之日起在規定期限內由單位提交資料,審覈通過社保局進行建檔,再打款給公司,具體需要的時間各地略有不同,可以諮詢所在單位。
二、如何申領:
(一)大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
以貴陽爲例:2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠後或者術後6個月內,向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料:1、參保職工的社會保障卡複印件。2、準生證、出生證和獨子證複印件。3、生育住院發票複印件、出院小結(蓋就診醫院章)。4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。5、報銷資料涉及複印件的.部分,需提供原件審覈。
(二)部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的,需提供相關資料,在指定時間內到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。
(三)對於少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的,需提前報備代理公司,並提交相應資料給代理公司由其協同申報,對於好*保這樣的網上社保服務平臺,便可網上直接上傳資料、網上申領。
三、相關知識:生育津貼的作用
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們爲家庭傳宗接代的同時,也爲社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面爲孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險爲她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因爲離開工作崗位而降低,同時爲她們提供醫療服務項目,包括產期檢查,圍產期保健指導等,爲胎兒的正常生長進行監測。
對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,做必要的檢查。如發現畸形兒,可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女,進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長,提高人口質量的作用。
2022天津高考成績查詢入口
2022天津高考成績查詢方式
廣東公務員2022筆試成績怎麼算摺合
2022個人退稅計算方式
生育津貼過了2年多還能領嗎
2022年生產工作計劃
2022年初級會計考試成績怎麼查
教育部2022年再強調教師工資不低於當地公務員
生育津貼是按照128天計算還是98天
2022年疫情隔離工資怎麼算
全國計算機等級考試成績多久出來2022
幾號之前包括當天嗎 多少號前包括當天嗎
2022年終獎與工資合併計稅
研究生2022年成績公佈時間
最低工資標準包括高溫津貼嗎
生育津貼怎麼算公式
國考成績計算方法2022
天津上調2021年最低工資標準
2023員工有生育津貼嗎 該如何申領
2022年除夕上班算加班嗎 2022過年上班哪幾天有三倍工資
2022北電藝考成績公佈了嗎
生育津貼怎麼算平均工資
績效工資計算公式 績效工資計算公式是什麼
2022年終獎個稅計算方式
教資面試2022上半年成績查詢
2022個稅繳納標準計算公式
生育補貼政策2022年
教資筆試2022上半年成績查詢
高溫津貼、包吃包住能算進“最低工資”嗎?
確保教師工資不低於公務員被納入教育部2022工作要點
2022年退休工資怎麼算
個人所得稅2022計算公式
2022年疫情隔離有工資嗎