【精華】幼兒學期工作計劃範文集錦5篇
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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,該爲接下來的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的幼兒學期工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新學期,我園將認真落實《綱要》精神,市教育局的工作指示精神,以“塑造和諧園所,增強教育活力”爲核心,不斷創新管理機制,發揮本園的優勢,探究課改策略,搞好優質服務,努力提高工作效能。
一 、 創新管理機制 塑造和諧園所
“管理出人才,管理出效益”,新學期,我園將建立長效管理機制,實施“以人爲本”的管理模式,通過科學化,規範化,民主化的管理,從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境,個個代表教育的形象”的觀念,不斷進取,努力營造和諧的人文環境。
(一)加強師德管理,激勵各崗人員認真履行崗位職責。園領導和級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比,不斷強化崗位職能,按考覈進行物質、精神獎勵,做到獎勤罰懶,獎優罰劣,弘揚正氣,帶動全面,提高完成工作任務的質量。
(二)充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足幹勁,增強活力。
二 、優化課改策略,提高教育質量
我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格,增強教師的參與意識,團隊意識,以有效的竟爭機制,營造人才脫穎而出的環境,促進教師的教育思想,職業道德,教育技能,保教質量的全面提高。
(一)注重師德培養,樹立師表形象。爲深入推進課程改革,必須建設一支熱愛幼教,業務精湛,敬業愛崗,求實創新的高素質教師隊伍,塑造教師角色,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風的長效機制,完善師德管理規範。嚴格執行師德考評和獎懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時刻體現在從教行爲中,積極開展“奉獻愛心,巧啓童心”的教育活動,在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍,促進教師思想素質的提高,期末評選師德標兵,優秀教師,優秀員工,優秀班級。
(二)提升專業修養,促進教師隊伍專業成長
1、實施優化策略,重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名師強園,以骨幹教師引領優化教師隊伍,加強教師專業技能培訓和專業理論學習,間周學習業務,提高教師專業理論水平,開展基本功競賽,崗位標兵活動,樹立骨幹教師典型形象,進行“一幫一、結對子”,讓“骨幹教師”帶領“新教師”,給年輕教師壓擔子,塑造教師新角色,使年輕教師在各種活動中經歷錘鍊,迅速成長,形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。
2、創設教師發展平臺,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,要發揮個人特長,在優勢領域學習,鑽研,探究,逐步積累理論和實踐經驗,實現自身的專業成長。通過每月辦主題牆,教師專業科目比武,每月更換“家園欄”,教師教具,幼兒學具的運用,幼兒體操的編排和“六一”節目的編排,幼兒美術競賽和幼兒美術作品展示等活動凸現每位教師的教學個性,教學風格,做到人無我有,人有我優,爭創“優秀班級”,“優秀教師”。
3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。
做到人人蔘與,人人深入,人人成功,人人得益的良好循環,提高幼兒園整體的教科研水平,本學期,我園將進行幼兒常規教學的研究,同時組織教師積極參加教學教研活動,六月份進行主班教師執教的研究活動,評優並進行觀摩,讓教師在竟爭中成就自我。
4、加快信息化步伐,實現資源共享。
鼓勵教師藉助現代化教學設施,採用現代化教學手段服務教學,成立“信息化電教製作小組”,提供更多的教學資料讓電教活動充分發揮實效性和靈活性,教師要不斷提高電教運用水平,學習製作課件,開展豐富多彩的電教活動,順應信息時代的要求。
三、堅持保教並重,提高保教質量 。
本着“一切爲了孩子”的辦園宗旨,我園認真實施保教並重的原則,爲幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,讓“三服務”(服務孩子、服務家長、服務社會),意識滲透到工作的點點滴滴之中。
(一)創設健康、安全、優美的環境。加強房舍,設備的保養維修,常年保持園內淨化、美化、綠化,讓幼兒玩得開心,家長看着放心,確保爲幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。
(二)提供科學合理的營養膳食,滿足其生長髮育和生活需要。後勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學的幼兒食譜,一週一公佈,孩子的早、中、晚餐要講究烹製方法,每天換花樣,保健醫生需進行膳食調查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養狀況,不斷提高幼兒伙食質量。
(三)加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期爲幼兒體檢,預防接種,並建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的溫暖。
(四)完善家長工作,增進家園溝通。通過家長會,家園聯繫攔,開放日活動,親子活動,教學成果彙報等多種形式及時反饋信息,加強幼兒園與家庭
聯繫,共同爲幼兒發展創造好的條件,同時發揮我園網站的宣傳教育功能,及時更新網站內容,讓家長隨時瞭解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。
(五)加大教育宣傳力度,通過櫥窗,電視,媒體,宣傳我園的新動態,新機制,新舉措,新成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事業穩步向前發展。
四、注重安全,勤儉辦園
安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時要開源節流,勤儉辦園,保障各項工作協調發展。
(一)爲確保幼兒活動的安全,要加強安全防範,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴把食品衛生關,抓好採購和製作環節,嚴格執行食品衛生制度,保證孩子生活用品安全衛生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、遊戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防範能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。
(二)要堅持勤儉辦園,增強經營意識,做到合理使用資金,開源節流,以有限的投入取得最大的效益,要統一定點購物,並及時瞭解市場行情,保證物品的質量和價格,做到財盡其效,物盡其用,同時,把好物品進出關,避免浪費和無意義的損耗和消耗。
此外,要積極配合上級部門做好計劃生育,社會治安,檔案管理工作,參加有益的社會活動,認真落實各部門的要求,爭創“人民滿意的校園”。
一、指導思想:
認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》的精神,結合市教科局20xx年德育工作意見。認真落實“以人爲本、立德樹人”的工作理念。以提高學生思想道德素質爲重點,以開展形式多樣的德育活動爲載體,全面提高幼兒的思想素質,促進幼兒健康,和諧地發展。
二、主要目標:
良好衛生習慣、生活習慣、行爲習慣、文明禮貌、遵守集體規範和個性品質的培養。
二、工作重點:
(一)抓好教師隊伍建設,完善管理機制
要適應新形勢,加強和改進幼兒園德育工作,必須真正做到全面育人,而教師隊伍建設又是全面育人的關鍵。
1、完善管理網絡。
德育管理是一個整體系統,建立完善的德育管理網絡,實行園長總負責,副園長具體負責,全園密切配合的德育管理機制。根據德育工作目標、內容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。
2、優化骨幹隊伍,建立育人體系。
教師是幼兒園德育工作的主體力量,培養高素質的人才必須有高素質的教師,教師的師德狀況如何,直接影響幼兒園的園風、教風、學風建設和教育質量的.提高,讓全體教師主動適應德育教育的新形勢,真正成爲德育教育者,實現德育“全員參與、全面發展、全程教育”,形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。
(二)加強基礎教育,培養文明幼兒
1、深化愛國教育。
充分發揮宣傳作用,對幼兒及家長進行教育。利用豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育。要充分發揮年級、班級組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日爲契機,通過豐富多彩的活動,提高德育實效。
2、狠抓養成教育。
抓好幼兒的一日生活常規管理是加強園風建設的重要抓手,養成教育也是德育的重要內容。充分發揮幼兒的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、早操等情況進行抽查。對實施情況加強指導,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。使全園形成班班爭先良好氛圍,本學年將開展“說文明話,做文明事,爭當文明小使者”主題教育活動,從站好隊、做好操、講衛生、有禮貌等基礎行爲入手,狠抓常規管理,培養幼兒良好的行爲習慣、學習習慣和生活衛生習慣。
3、開展幼兒心理健康教育。
心理健康教育是幼兒園教育工作的一項重要內容,要通過觀察、談話等形式瞭解幼兒的心理現狀,上好健康教育課。
(三)開展主題教育活動。
根據重大節日、紀念日開展主題教育活動,對幼兒進行愛國主義、集體主義,並根據每個月的工作重點開展主題教育活動,如3月份開展“愛媽媽”、“愛護小樹”活動,4月份開展“清明節”革命傳統教育活動,5月份開展“勞動節”“端午節”主題活動,6月份開展“慶六·一”等活動,在活動中寓教於樂。
(四)幼兒品德教育
1、培養幼兒愛集體、愛家鄉、愛祖國情感。
一個懂得愛的人才能懂得工作、生活與學習。對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體教育能幫助幼兒從小樹立遠大的理想,有集體意識,能培養幼兒強烈的責任感和愛的意識,激發他們長大了做一個有益於人民的人的願望。
(1)教育幼兒熱愛自己的父母、老師、小夥伴,逐步擴大到愛各行各業的勞動人民,尊敬、熱愛他們。
(2)培養幼兒從愛家庭、愛幼兒園,逐步擴大到愛家鄉、愛祖國。
(3)讓幼兒知道我們的國家是中國,我們是中國人;我們的國家很大,人口很多。認識國旗、國徽,瞭解國歌、首都等。
(4)培養幼兒向英雄學習的情感。
(5)引導幼兒學會關心別人,關心集體,願意爲集體做好事。
2、培養幼兒良好的生活、衛生習慣。
好習慣終身受益,我們應注重幼兒良好生活、衛生習慣的養成,將培養幼兒良好的生活、衛生習慣貫穿在幼兒的一日生活中。從小班開始,老師們就應該教孩子怎樣講清潔、愛衛生,教他們應該怎麼做,不應該怎樣做,並在實際的生活中指導他們來做。
(1)養成良好的個人衛生習慣,經常保持衣服和手臉的乾淨,勤洗頭、洗澡,會刷牙。
(2)遵守公共場所的秩序和衛生。不隨地吐痰、不亂扔果殼,不在牆上亂畫。
(3)知道必要的安全保健常識,不吃不乾淨的食物,學習保護自己。
(4)坐、立、行、看書、寫字能保持正確的姿勢,知道用眼衛生,會保護眼睛。
(5)有基本的生活自理能力。
3、培養幼兒有禮貌和守紀律的行爲習慣。
講禮貌和守紀律是一個受過良好教育的人應體現出來的文明行爲,是社會主義社會對每一個公民提出的要求。我們必須從小對幼兒進行講禮貌和守紀律的教育。
(1)對老師、小朋友、家裏人、客人有禮貌,知道有禮貌是好孩子。
(2)會使用禮貌用語:請、您、早、好、謝謝、對不起、沒關係。
(3)學會傾聽,別人說話時不隨便打斷,不亂插嘴。
(4)不需成人更多的提醒,能較主動地遵守本班常規
(5)能克服困難完成學習任務。
(6)未經別人允許,不隨便動別人的東西。
4、培養幼兒與人交往的能力,學習互助、合作和分享,有自信心、同情心。
幼兒是社會的人,培養幼兒與人交往的能力對幼兒一生的發展都具有重要作用。在一日生活中,教師們要有意識的培養幼兒的交往能力,讓孩子們在互動中學會互助、合作與分享,培養他們的自信心、同情心。
(1)學習初步的人際交往技能。
(2)培養幼兒樂意與人交往,學習互助、合作和分享,有同情心。
(3)培養幼兒誠實、勇敢、正直、謙虛、寬厚、活潑開朗、有毅力、負責任的品質。
(4)爲每個幼兒提供表現出自己長處和獲得成功的機會,增強其自尊心和自信心。
幼兒的品德教育是豐富的,教師要根據幼兒的年齡特徵、個性特徵及幼兒當時的品德提出教育要求,確定內容,選擇教育方法,使幼兒依靠已有的生活經驗和認識,去掌握新的品德行爲要求。要堅持正面引導,做到愛與嚴相結合。要熱愛幼兒,尊重、關懷和信任幼兒,這是教育好幼兒的前提。切忌偏愛某些幼兒,而冷淡了另一些幼兒,更不能體罰幼兒。但要嚴格要求幼兒。要在幼兒原有基礎上,提出合理、明確、具體的要求,並積極引導他們掌握正確的品德行爲標準,激發幼兒的上進心。教師要建立良好的集體環境,充分發揮集體在教育幼兒中的激勵與約束作用。
教師要把品德教育寓於幼兒的各項實踐活動中,對幼兒的教育要曉之以理,動之以情,反覆實踐,形成良好的行爲習慣。教師要以身作則,言行一致,成爲幼兒的表率,在情緒上感染幼兒。同班的幾位教師還要協調配合,對幼兒提出一致的要求,同時,我們也要不斷加強家園聯繫,將孩子的情況及時告知家長,共同努力來培養孩子良好的品德行爲習慣。
四、德育領導小組成員:
組 長:鄧玉芹
副組長:熊俊麗 李 莉
成 員:蘇 麗 何春麗 李達芹 李洪芹
蔡金梅 及各班教師
五、具體工作安排:
三月份:
1、有禮貌,天天上幼兒園,愛老師和同伴的教育。
2、開展以春天爲主題的活動:植樹節
3、結合“三八”節,開展“我愛媽媽、我愛家”的活動。
四月份:
1、培養良好的生活習慣,堅持午餐、便後勤洗手,不亂扔果皮、紙屑。
2、培養幼兒學習常規,上課專心聽講,坐姿端正。
3、開展“清明節”革命傳統教育活動
五月份:
1、主題活動:“五一”國際勞動節。激發幼兒對勞動人民的熱愛,愛惜勞動人民的成果,認識成人勞動,激發幼兒愛勞動情感。
2、開展《勞動最光榮》的活動
六月份:
1、歡慶“六·一”節,家園同樂活動。
2、邀請大班家長參加大班畢業典禮成果展示。
一、本班情況分析
本班幼兒34名,其中,男孩子19名,女孩子15名,男女比例不是很均衡,男生偏多。本班幼兒基本都能愉快地入園,並能與同伴一起友好地相處、交往。能用簡單的禮貌用語與老師、同伴打招呼,部分幼兒能主動與客人打招呼。能進行一些簡單的生活自理活動。幼兒在操作能力及操作常規上,有待提高。當遇到困難時,幼兒就是叫老師,缺乏自己動腦筋解決的主動性。幼兒的任務意識較弱,任務不能及時、按時的完成。
二、安全工作措施
1、加強幼兒安全意識的培養,不玩危險遊戲,不去危險地方,杜絕安全責任事故的發生,確保幼兒安全。
2、懂得交通安全。
3、會處理可能遇到的簡單危險,培養幼兒的自我保護意識。
4、利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走,不準在教室追逐,大小便與喝水要排隊,教室張貼安全標誌,教育幼兒不準亂摸電插座,教育幼兒當遇上危險時請打110向警察叔叔求助,或大聲向外叫救命。
5、堅持每週五向幼兒進行衛生,常規,安全的教育。
三、保教工作重點
(一)保育工作
1、嚴格做好班級各項衛生消毒工作,每天做好晨檢、開窗通風,有問題及時向醫生及領導彙報。
2、根據季節天氣變化爲幼兒及時增減、更換衣物。鼓勵幼兒獨立進餐,做到每個幼兒吃飽吃好。
3、加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。
4、做好幼兒冷熱工作,能夠及時爲幼兒增減衣服,午睡注意幼兒的睡意,發現異常立即做好應變辦法。
5、每天早上做好晨檢,做好病號登記,特別要吃藥的幼兒名單。
6、充分利用陽光,空氣水等自然因素組織幼兒鍛鍊,培養幼兒良好的個人衛生習慣。注意幼兒的心理衛生和心理健康。
7、每週檢查幼兒的手指,要求幼兒不準留長指甲,隔天就要洗頭,每天要更衣。
8、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑吃,均勻飲食,有助身體發育。
(二)教育教學工作
本學期我們老師將會團結協作,針對本班幼兒的實際情況,參照本年齡段幼兒的發展要求和幼兒存在的不足之處,在新《綱要》指導思想的引導下,進行行而有效的指導。
進一步促進他們基本動作及身體各部分機能協調一致地發展,增強體質。引導幼兒學會感知周圍事物中的個別事物和現象,發展幼兒的感知覺能力,進一步激發幼兒對環境的興趣。引導幼兒在生活中積極發現美、感知美,激發幼兒愛美的情趣。
四、衛生工作
保持教室地面潔淨乾燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔淨無塵土,室內空氣清新無異味。幼兒被褥疊放整齊,經常涼曬。認真做好班中每個角落的衛生,把每天的都當作衛生大檢查來對待。嚴格執行一日衛生消毒,堅持每天三餐的衛生消毒。
五、家園聯繫
1、有針對性的與家長交流,瞭解幼兒的家庭範圍和幼兒的生活習慣,個性特點。
2、認真填寫《家園聯繫欄》向家長宣傳科學育兒的知識。
3、召開家長會,定期發放調查表。
4、進行電話訪問未入園的幼兒,加強家園的聯繫。
5、向家長宣傳冬季育兒的保健知識。
6、徵求家長意見,做好反饋工作。
六、班級宣傳工作
1、認真做好班級宣傳工作。
2、及時更換家園聯繫欄的材料。
3、對於網站的教育筆記及照片及時更新。做到讓家長及時瞭解到幼兒在園的一日生活。
基本情況:
前一階段,我園趕時間、搶效率,圍繞明確的目標,創一類優質園、創省示範幼兒園、迎接八方來客來園交流參觀,用較少的時間取得了很大的業績,用不凡的成績在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實內部每一位教師的教育教學水平,培養有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。
一、指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人爲本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索實踐,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。
二、工作目標
加強園本內涵建設,大力提高教育實力。
三、工作宗旨
重細節、講實效、看長遠
四、工作要求
務實與靈活兼俱、求真與創新統一,立足本職崗位銳意進取創新發展。
五、主要內容與措施
(一)園務管理:科學管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展爲工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關係。
2、管理方式:以人爲本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。
3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。
4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛鍊;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學期要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長溝通交往的技巧。
5、後勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢,進一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務意識,以園爲家,視幼兒爲己出,爲教育一線作堅實保證。
6、家長工作:宣傳與溝通並舉,引導與合作並重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。
本學期我們將結合本園實際,開展具有針對性的各類家庭教育指導和個案教育指導,並主動參與社區聯動,利用家、園、社區三位一體化的教育資源,發揮家長和社會的作用,使幼兒更好的瞭解社會,促進幼兒健康的成長。
一、指導思想
深入學習實踐黨的十八大精神,圍繞園務計劃目標,認真學習閔行區“十二五”教育改革發展規劃,以《20xx年閔行區各基層單位家庭教育工作操作要點》爲指引,突出重點,力求創新。梳理規範管理的有效經驗,提升家教指導的有效性,提高家庭與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,共同努力創設良好的育人氛圍和環境,促進幼兒身心和諧全面發展。
二、工作總目標
積極探索新型、互動、參與式的家教指導新模式,優化家教指導隊伍建設,形成積極高效的家庭教育指導機制。促進教師與幼兒、教師與家長、家長與幼兒間和諧發展,切實辦好家長學校,進一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成教育合力,爲幼兒的發展創造良好的條件。開展多元化早教指導服務,提升春欣早教基地園的品牌。
三、主要工作目標
1、完善更新學校網站家庭教育專欄的頁面。對照優秀家長學校動態評 估細則,落實各項日常工作。
2、梳理家長教子困惑,繼續探索有效的“每月一問”形式,切實將每月一問內容反饋到家長,全面提升家長的科學育兒水平。
3、繼續實踐家委、膳委會工作,以及“家長志願者”工作,促進家園、社區有效互動。
4、繼續開展“參與互動式”家園交流會,開展“不輸在家庭教育上讀書交流會”,做好家教日常指導工作,提高教師的家教指導能力。
5、完成幼兒園家教課題結題工作,進行新開家教課題的實踐工作,結合幼兒園家教課題開展具有針對性的個案教育指導。
6、繼續開展“春欣早教基地園”工作,提高社區家教指導受教率。
7、針對家長家庭教育需求開展各形式的家教指導講座,開展“父母上崗證”課程培訓。
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