幼兒園工作自查報告集錦15篇
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隨着社會一步步向前發展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編爲大家整理的幼兒園工作自查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
爲了強化本校的安全工作,增強師安全意識,確保學生人身、飲食安全,更好地落實**教督辦[20xx]16號《秋季開學工作暨護校安園行動落實情況督查通知》精神,我校針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下:
一、開學條件保障情況
本校所有教師及時到崗到位,並組織教師清理學校衛生,營造良好的開學氛圍;同時對校園內、外進行安全隱患排查,上報維修處理。檢查教學設施,保證後面教學的正常進行學生也在9月1日按時報名。及時公佈收費文件,與學生和家長簽訂安全責任書,教材自願徵訂卡。少先隊工作開展起來,日常常規檢查,升旗儀式, “三愛”、“三愛”等主題教育都有條不紊開展中。
二、“護校安園”行動落實情況
校園配齊全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護進行封閉管理,安排好教師值班巡視工作。針對隱患排查情況進行全面排查整改。校園安裝視頻監控,爲本校安全工作提高了很好的保障。及時對學生進行安全教育,開學初發放“致家長一封信”、制定每月的安全演練主題,有效、針對性宣傳安全教育。
三、學校安全管理情況
學校實驗室實行專人管理,危險物品雙人雙鎖。有健全的實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度,配備防火設備並定期維護。少先隊負責應急疏散預案和組織消防演練情況、消防安全宣傳教育培訓,保證有方案、有活動、有總結。無學生食堂,教師食堂有消毒櫃,保證衛生。
四、校車安全管理情況
無校車,學校門口道路是否設置警示牌、減震帶。要求家長接送學生,杜絕電動三輪車的乘坐。
五、中小學校舍安全管理情況
由教導處牽頭,每月對校舍隱患排查情況,排查情況及時上報,建立完善校舍安全檔案。
六、規範辦學行爲情況
嚴格執行校務公開,嚴格執行教育收費公示制度,無亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費行爲。無超大班額,課程安排符合國家和省級規定,落實每天鍛鍊一小時要求,不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈情況,責任督學掛牌督導制度是否落實。
七、教師隊伍建設情況
本校教師9人,嚴格執行《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》等文件落實情況,不存在違反教師職業道德行爲。
八、教育信息化開展情況
學校基本實現互聯網全覆蓋;擁有多媒體教室。正在不斷加快教育信息化建成。
九、校園文化建設情況
爲加強對學生的教育和引導,學校圍繞校風、教風、學風建設開展系列主題教育活動。利用重大的節日對學生進行鮮明的主題教育,具有顯著成效。重視校園綠化、美化和人文環境建設情況,努力創設良好的育人氛圍和環境。
十、中小學校素質教育開展情況
牢固樹立德育爲先、能力爲重、全面發展的育人理念,遵循教育教學規律辦學,辦學思路清晰。制定學校發展規劃情況,建立以服務教學、服務學生爲導向的崗位責任制度,全員參與、全面考查的學校自評制度。制定適合學生年齡特點的德育目標、德育計劃,科學安排學生學習、生活時間,保證學生每天校園體育活動不少於一小時。
爲深入貫徹落實《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》、《安徽省學前教育三年行動計劃(20xx——20xx年)》安徽省教育廳《關於開展學前教育宣傳月的通知》等一系列文件精神,促進我校學前教育事業科學發展,營造全社會高度關心、重視的濃厚氛圍,形成有益於幼兒健康成長的良好社會環境。
根據教育部《關於規範幼兒園保育工作防止和糾正“小學化”現象的通知要求和相關文件精神。我校成立了規範辦學園,提高學前教育質量爲目標的領導小組。本領導小組以校長爲組長,分管教學的副校長爲副組長,小學部教導主任、副主任及倆名幼兒園園長爲成員,各任務分配到人且職責要求到位,制定宣傳和活動方案,準備宣傳材料。四月二十三日,分管教學工作的副校長和小學部教導主任來到幼兒園,深入到幼兒園各班級,並且向園長和幼兒教師宣傳《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《關於規範幼兒園保育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》和省教育廳《關於嚴禁幼兒園使用幼兒教材等問題的緊急通知》,糾正我校幼兒園存在的“小學化”現象,比如:使用教材、內容難度大的拼音識字教學、寫字教學、算數課中的二十以內加減教學、活動課、活動課和音體美安排偏少等這樣的教學方式,幼兒負擔太重,使學生在幼兒時代,就感到學習的艱辛,從而失去本應快樂的童年。同時,要求幼兒園園長,以上級的文件要求爲要求,向學生家長宣傳文件精神,按上級要求規範辦法,使得幼兒園更加合理規範。
檢查中,對幼兒園的幼兒廣博韻律體操堅持每日訓練,電子琴、共放音響、滑滑梯、木馬等教具、玩具的使用,給予了肯定,並且表揚了“讓學生在玩中學習,在遊戲中成長”的幼兒園教學理念。
衛生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,我園始終把衛生保健工作認真、細緻地抓緊抓好。隨着全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關注。我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒保健工作做好。現將今年工作總結如下:
一、我園配備了一名兼職保健員。
堅持政治思想和業務學習,學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、瞭解了現代信息,提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
二、制定出幼兒一日生活作息時間、各班衛生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細緻的獎罰方案。
保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛鍊、增強體質抵禦疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1.特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;並杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。
2.對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理。
三、衛生消毒與安全等工作的開展
(1)配備衛生保健設施,並按要求定期消毒;
(2)嚴格執行衛生保健十項制度,各項衛生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行,並按定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監督;
(3)還加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾;養成幼兒飯前便後洗手、飯後漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱於助人不吵架打架;發現問題及時指出糾正。
(4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,幼兒園是羣體生活也是易感人羣極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛生消毒隔離工作,做到了發現傳染病立即上報、並及時讓家長把病兒帶回家隔離,並立即對所在班級的教室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。
(5)幼兒是傳染病的易感人羣,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合棗莊衛生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發生。
(6)我園定期給班級、辦公室噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。
(7)每月安全檢查一次,內容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備,檢查時仔細認真並有記錄,發現問題及時彙報及時解決。
四、今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。
我們號召家長搞好衛生消毒加強鍛鍊增強體質共同抵抗疾病;採用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發展。
五、建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%
並配合棗莊鎮衛生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,並對幼兒健康狀況進行分析、評價。
園內各種衛生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。
存在問題:
1.體弱兒的管理不科學化,有待改正.
2.心理保健工作的開展不全面
3.幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續加強
爲了有效預防校園暴力事件的發生,及時處置危及師生安全的各類惡性事件,有效地控制事態的擴大,切實保障師生生命與國家財產的安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序,特制定本預案。
一、可能引發幼兒園暴力事件的主要原因:
恐怖 分子造成的破壞性行爲、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行爲、歹徒在被追捕過程中的威脅性行爲、因嚴重利益衝突而引發的報復性行爲、精神病人的嚴重失控行爲。
二、組織機構:
1、幼兒園安全工作成立領導小組:
組長:鄧潔
副組長:鄧長美
組員:全體教師
領導小組全面負責幼兒園恐怖暴力事件的應急指揮、協調、保衛、救援等處置工作。領導小組下設工作小組:
(1) 通訊聯絡組:負責事故的報警、報告及各方面的聯絡溝通。
(2) 警戒保衛組:負責保衛師生安全,組織人員有序疏散,設置警戒區域,維護現場秩序,疏通道路交通,勸退圍觀人員。
(3) 醫療救護組:負責對傷員進施救治和處理。
(4) 物資保障組:負責及時提供反恐防暴器材、物資,做好後勤保障工作。
(5) 周旋應付組:負責和外來危險人物周旋,應對。
三、 事件的預防:
1、由符合條件的專職保安擔任門衛,嚴格門衛登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。
2、對可能引發矛盾激化事件的當事人要做好矛盾化解工作。
3、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
4、積極組織師生進行防範暴力事件預案的演習,提高師生的防範能力。
四、事件處理:
一旦發生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全爲主要目的,一般按照下列程序處理:
1、報警:撥打“110”報警電話。
2、 選派應變能力強、口才較好的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。
3、保護有關對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。
4、 一旦發生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫務室或醫院進行搶救,並通知家長或家屬。
5、 保護現場,配合警方調查。
6、在警方的指導下維持秩序、作善後處理。將情況報區教育局辦公室。
五、各部職責:
1、幼兒園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由副園長指揮,以此類推廣。
2、各類人員分工明確、行動步驟清晰。
(1)總 指 揮:xxx
(2)通訊聯絡組:xxx
(3)警戒保衛組:xxx
(4)醫療救護組:xxx
(5)物資保障組:xxx
(6)周旋應付組:xxx
隨着天氣的轉暖,各種傳染病性疾病進入了高峯期,爲了幼兒的健康,幼兒園加強防範春季傳染病的意識,提高了傳染病的疫情的能力,有效的防止幼兒園傳染病疫情的發生和蔓延。本園提前召開了防控春季傳染病的會議,制定了傳染病防控教育宣傳方案,開展了一系列傳染病防控工作,現將工作總結如下:
一、幼兒園組織了全園教職工春季傳染病防控知識培訓,進一步增強了教職工防範春季傳染病的意識。
二、幼兒園面向全園幼兒開展防控教育活動,讓幼兒瞭解了傳染病基本的防控知識,結合日常生活活動,讓幼兒養成了良好的個人衛生習慣。
三、幼兒園全面的徹底大掃除。
四、幼兒園對幼兒及家長開展了傳染病防控爲主題的宣傳,提高了防護意識和防範能力。
五、幼兒園向家長髮放了“致家長的一封信”,讓家長知道了傳染病的防控知識,以積極地態度贏得家長對幼兒園防控工作的理解、支持與配合。
通過本次傳染病防控教育宣傳活動,幼兒、家長以及全體教職工得到了深刻的教育,進一步提高了傳染病防護意識和防範能力。尤其是幼兒都知道養成良好的衛生習慣的好處。我們幼兒園會繼續做好傳染病防控工作,爭取讓傳染病不再園內發生、蔓延,讓每一位幼兒健健康康、快快樂樂的成長。
在市區兩級政府和主管部門的指導下,在學校校長的直接領導下,我校也和全市人民一樣轟轟烈烈地開展創建衛生城市時候,爲我市的“五城聯創”作出我們應有的貢獻,現將我校xx學年度學校衛生工作作一總結。
一、領導重視,制度落實
我校一年來始總把衛生工作擺在學校工作的議事日程上,校長、書記身體力行,親自組織召開學校“創衛”工作會議,佈置安排學校的“創衛”工作,並積極帶頭參加學校的各項衛生活動。爲了更好地實施《學校衛生條例》,結合我市“創衛”工作的實際需要,學校先後成立了“學校愛國衛生領導小組”、“學校健康教育領導小組”、“學校創建衛生城市領導小組”,校長總負責,另外有分管領導(副校長)具體負責人,衛生領導小組成員,保健老師,衛生監督員組成的組織網絡使我校的衛生工作進一步規範;學校還建立一套科學的管理制度:學校環境衛生管理制度;除四害防治方案、常見病防治方案;傳染病防治應急預案等幾十個制度和方案。學校衛生工作還有章可行,有章必行的獎懲管理制度。同時領導重視人文管理,遇到個別工作沒有做到位的教師,領導能主動做好個別教師的思想工作。領導帶頭到每個教室去調整課桌的高度,使學生的身心健康得到保障。教師的積極性得到了提高,工作起來更主動,工作做得更好。
二、 加強教育,預防爲主
學校衛生工作不光是搞好環境衛生,更重要的是如何教育學生,使學生從小受到良好的健康衛生教育,從小養成良好的衛生習慣,從小有一個健康的身體。爲此,一年來我校對健康教育和衛生知識教育從沒停止過,1:利用黑板報(每班每學期至少兩次專門宣傳衛生及健康教育知識)和宣傳窗(每月至少一次更換衛生知識及預防傳染病方面的知識)的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳,共一百四十餘次;涉及的內容較廣,有衛生習慣方面的知識,有預防傳染病方面的知識,有心理健康方面的知識,有意外事故預防方面的知識等。2:利用晨間活動、班隊活動、思想品德課、體育保健課等時間對學生進行衛生知識及預防傳染病等方面的教育,開展各種講座共二百六十餘次;(大部分以班級爲單位,)3:學校還利用全體師生集隊、特殊的節日如:愛牙日、無煙日等,或國旗下講話時對全體師生進行健康知識和衛生知識的宣傳教育,在傳染病初發期對學生進行傳染病的防治方面的講座;4:學校還利用校園網絡系統的功能在全校進行紅領巾廣播站廣播有關衛生和健康教育的內容,利用各班多媒體進行宣傳,播放一些有關的健康教育的錄像等,使學校衛生宣傳更加規範,學生的衛生保健意識得到了加強,衛生習慣自然形成,從小養成良好的衛生習慣,收到良好的效果。5:學校建立衛生知識宣傳欄,每月一次利用圖片和文字進行宣傳,共展出十次,加強教育效果明顯。
三、開展活動,形成習慣
學校衛生工作除了加強教育外,更重要的是開展活動,通過開展活動不僅能使我們的環境更優美,而且對學生的思想教育將起到非常重要的作用。一年來,我校根據上級的有關精神,特別是今年我市開展“五城聯創”活動,和開展創建國家級衛生城市活動,以及結合柯城區環境衛生更整治月活動結合我校的實際開展了一系列的活動,爲創建衛生城市盡每一個人的力量。1:開展創建健康促進學校活動,於四月份開展啓動儀式;2、我校在思想上進行動員,全校師生的創建意識有了明顯的提高,爲創建出一份力的思想已經落在全休師生的大腦裏;3:,我們開展了一些活動,如:學校四月份的愛國衛生月活動;學校九月份衛生整治月活動;文明禮儀從身邊做起活動;學校少先隊大隊部組織少先隊員進社區活動,並建立了“紅領巾社區”;紅領巾城牆;紅領巾廣場;紅領巾車站等七個陣地;保護環境,愛護花草活動,創建園林學校;4:配合社區進行除“四害”活動,每月一次的滅鼠工作,清除垃圾、消滅四害孳生的場地等。開展這些活動讓每一位學生都參加,受教育的對象多。特別是小學生,通過活動使他們從小熱愛大自然,保護環境。爲了學校環境衛生更加清潔,做到長效保潔的效果,通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木,基本做到平時沒有亂扔亂丟的現象;每個班級都落實了衛生保幹區,學生都能自覺地打掃自己的保幹區,平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑,不管什麼時候來都是一樣。學校廁所是最難管理的地方,但我校任何時候來廁所都是非常乾淨。我校的環境衛生多次得到上級領導和同志們的好評。學校除了環境衛生清潔以外,我校還對除四害工作十分重視,專門成立除四害領導小組,光這一項我校這一年就投入資金好幾千元,在校園內基本上看不到蒼蠅、蟑螂、老鼠和蚊子,達到上級對我校的要求。確保全校師生在優美的環境中健康快樂地工作和學習。
四、 預防疾病,措施到位
學校是一個高危人羣,小學生身體的抵抗力比成年人差,一旦傳染病流行,後果不堪設想。爲此,預防傳染病工作也是學校工作的一個重要部分。爲了做好這項工作,不僅對學生進行預防傳染病的教育,更主要的是我們所採取的一些措施,使我校能平安,沒有發生較嚴重的傳染現象。1:一年來,我校一直開展班主任的晨檢制度,從沒間斷過。每天班主任一到學校就對班級學生進行檢查,一旦發現有發燒、或其他情況第一時間就報到年級組長,年級組長每天向學校報告一次年級裏的晨檢情況。學校保健老師一旦發現學校有一例傳染病就十分關注,及時做好隔離工作和班級防護措施,並根據季節進行預防傳染病防治的宣傳教育,使學生知道如何預防傳染病等。並開展對麻診、手足口病的防治和宣傳。如今年我校發生水痘,有一個班發生有幾個水痘病例,學校馬上採取措施進行隔離、消毒,另外對全體學生進行宣傳教育,今年上半年我校有一個班級發現有幾位學生患病毒性感冒,學校及時向上級部門彙報,請市疾控中心的醫生來診斷,並及時地採取措施,有效地控制了病的傳播。2:我校一年來沒有發生一次較大面積的學生生病出課現象。 五、 後勤保障,取得成效
學校後勤是學校開展各項工作的保障,我校也同樣,對學校衛生方面該投入的及時投入,該添加的及時添加,如:食堂的炊具、操作檯沒有達到要求,學校及時地添置好,這一年就投資好幾千元,保證了學校衛生工作能順利進行。學校食堂是後勤的一個重要方面,而食堂衛生關係到全校師生的身體健康。我校的食堂衛生一直來以食品衛生管理條例的要求進行管理,做到各項工作管理到位,各項制度落實到位,沒有一次有關衛生問題得到家長和學生投訴,多次得到上級領導和同志們的好評。
總之,這一年來我們在學校衛生方面做了一些工作,也取得了較好的成績,接受了省、市、區各級檢查組的檢查,並得到較高的評價,些成績主要靠上級領導對我校衛生工作的認真指導和大力支持,靠學校領導對我校衛生工作的重視和領導,靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題,與兄弟學校的衛生工作還可能有一點差距。我們將更加努力,把我校的衛生工作做得更好。
根據市教體局文件精神,我園對常規管理情況開展了自查,現將自查情況彙報如下:
一、規範辦園情況
嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》精神,認真落實《幼兒園教育常規管理》要求,以遊戲爲基本活動,保教並重,尊重幼兒身心發展和學習特點,爲幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市教育局,市物價局的有關規定,按省示範園的標準收取,並進行了公示,接受家長監督。本學期開辦十九個教學班,共有幼兒841名,其中大班8個(5—6歲幼兒),中班6個(4—5歲幼兒),小班5個(3—4歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現象。
二、安全管理情況
安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視,在每一次的全園大會,每週的例會上,都着重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施,職責,並實施行政值日製度加以監督管理髮現情況及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進行排查,發現安全隱患,及時根除,確保園內無安全隱患。並積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關應急預案。
在幼兒食堂管理方面,更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協議,幼兒餐點24小時留樣,餐具嚴格按照規定消毒,食堂管理分工到個人,嚴格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發生。
三、衛生保健情況
在衛生與保健方面,我園絲毫不鬆懈。園內環境有專人清理,力爭乾淨、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規定消毒,並有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況表;並每學年組織一次常規體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛生保健知識培訓,定期進行季節病、傳染病地宣傳與防治。
爲了增強幼兒體質,我園建立了夥委會,定期商討幼兒膳食,定期公佈幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養搭配均衡。並在每日常規中,注重培養幼兒良好的飲食習慣、衛生習慣。在手足口病高發期,我園無一例病情。
四、教學常規工作情況
我園於正月十六幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。並理安排幼兒一日活動,每週按5天安排教學,每日常規活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、遊戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少於2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動,活動時間分別爲30分鐘、25分種、20分鐘。
各個班級根據幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,並按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經結束了"常規訓練月"活動。 在教學日常管理工作中,幼兒園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規範教師的教學行爲。我們建立了常規工作的"常規化、定期化"檢查、反饋制度,並將它作爲我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規督導的檢查機制,建立相對穩定的檢查隊伍。制定《教學常規檢查評價表》,落實"每日巡查"和"行政蹲點",通過巡查和蹲點,規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行爲,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,並經常與保教主任溝通達成一致的意見並作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課,保教室負責備課情況、周計劃、月計劃的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。
一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:
一、我園的基本情況
我園位於碑壩鎮韭菜巖村韭菜巖完全小學院內,辦學許可證登記時間20xx年3月,佔地面積300平方米,戶外活動面積200平方米,教室2間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,在園幼兒50人,班額人數控制在規定範圍內,每個幼兒有新購塑膠桌椅1套,均達到標準,教學設備包括電視機4臺,DVD2個,配套玩具櫃和桌面玩具2套,飲水機2個、口杯架2個,口杯60個,毛巾架2個,毛巾60條,電風扇4個。廚房有冰箱、消毒櫃和必需的炊具餐具。
我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建築設施,佈局合理,園內環境達到淨化、美化、兒童化、教育化,積極爲幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師2名。其中大專學歷1名,高中畢業教師1名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。
二、安全工作
我園始終把保護幼兒生命安全和促進幼兒健康成長放在一切工作的首位。爲保證校園安全,我們全面落實了安全管理各項規定,組織機構健全,人員配備到位,職責分工明確,管理措施細化,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同做好幼兒安全工作;門禁、點名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項安全管理制度措施到位、落實到位。
廚房按規定設置,並經有關部門檢查合格,獲得“食品安全許可證”。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒。炊事員體檢合格才上崗。
我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯繫,配備防暴器材,參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考覈,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。
三、衛生工作
幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察並記錄,若發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對於有些特殊的情況,及時與家長聯繫,做好處理工作。
教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛生的要求;能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環境達到了美化、綠化、乾淨整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持乾淨,定期消毒的要求。使幼兒處於一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕鬆、愉快、積極的情緒。
四、保育教教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,爲每一個幼兒提供發揮潛能,並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。嚴格按照健康、社會、科學、語言、藝術等五大領域開展教育保育工作,以遊戲爲基本活動,無提前教授小學教育內容,爲向幼兒佈置家庭作業,幼兒園教育“小學化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等爲目標,從未出現過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行爲。
五、保教隊伍
教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裏,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定製度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規教育重點,中班重點抓生活衛生習慣、自理能力和遊戲活動常規,大班抓學習習慣培養。
紮實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課後總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。
六、收費管理工作
嚴格按照《公辦幼兒園財務管理暫行辦法》(漢財發【20xx】238號)文件要求,實行院長負責制,財務管理規範;嚴格執行收費備案制和公示制,實行掛牌、亮證收費,嚴格按照規定收費;從未自行確定收費項目和標準或以任何理由收取其他費用。
七、存在的問題和今後的措施
存在問題:
1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。
2、有些幼兒行爲習慣不夠好,有待改正。
3、沒有很好的開展心理保健工作。
今後的措施:
1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。
2、加強幼兒行爲習慣養成教育。
3、進一步開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的`方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,爲幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。
我公司成立於20xx年2月,營業執照證號,房地產開發資質爲三級(證號:贛建房開字號),註冊資本1000萬元,企業性質爲有限責任,法人代表,現有員工25人,有技術職稱人員12人,佔全體員工48%。公司爲了規範經營行爲,着重學習了贛市房字[20xx]36號《關於進一步規範和完善房地產市場監督行爲的通知》主要精神,現對照上級主管部門通知(上房字[20xx]4號文件),就我公司正在開發、銷售的項目經營情況自查如下:
我公司開發資質在20xx年10月到期,現於20xx年11月按規定進行換證。開發的20xx年開發建設“ ”項目基本銷售完畢,僅剩3套住宅和部分店面和寫字樓正在銷售之中;20xx年底正在報建“ ”項目。
1、預售許可管理規定落實情況
在開發建設中填寫了《房地產開發項目手冊》,確定了工程質量責任人;嚴格遵照預售許可制度,杜絕認購、選號、辦理VIP等形式收取預付款,變相預售;在規定時間內一次性公開全部準備銷售的房源和每套房屋價格;做到明碼標價、一套一標;未出現超出預售範圍、預售方案的違規行爲;杜絕了捂盤惜售、囤積房源等惡意炒作人爲製造房源緊張的行爲。
2、銷售現場信息公示情況建立了商品住房成本、銷售進度、銷售單價、業主臨時公約、示範合同、銷售人員等信息公示制度;明示了開發資質證書、商品房基本情況及“五證”辦理情況;公示了預售方案和各棟房屋權利狀態等情況。
3、銷售合同規定落實情況
銷售合同均使用示範合同文本並在網上籤訂、備案;按程序提供《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》;並按要求在合同上表述了物業用房、會所、車位等設施的歸屬、交付使用條件以及違約責任等規定;對面積誤差處理方式在合同上做了專門表述;簽訂合同時對合同簽訂事項和相關法律法規向買受人進行了講解。
4、廣告發布規定執行情況
在銷售廣告的宣傳上,沒有出現虛假、欺騙、短斤缺兩的現象;對商品房的名稱、面積、價格、用途、位置、周邊環境、配套設施做出真實宣傳,並在銷售合同上予以明示;未出現承諾售後包租和返本銷售等違規行爲。
5、開發資質管理和備案情況
我公司嚴格按照資質範圍開發,及時辦理了開發管理手冊;嚴格按照驗收管理辦法進行項目驗收,未出現將沒驗收或驗收不合格得房屋交付使用的行爲;在售後服務上,按承諾要求,積極面對客戶反映的問題,並能妥善解決,確保無投訴、上訪事件的發生。
6、規章管理制度情況
爲了企業長足發展,公司建立健全了各項規章管理制度《員工守則》、《勞動管理辦法》、《財務管理制度》、《工程管理制度》、《工程質量管理制度》、《工程開發與技術管理辦法》、《商品房銷售管理制度》等,並嚴格遵守和執行。
7、存在的問題及不足
公司自成立以來雖嚴格按照國家有關規定合法經營,但受到縣域經濟的環境影響造成管理水平和員工的素質跟大、中型企業有很大差距都有待提高,所以也經常出現這樣那樣的問題。例如:工程質量上,多多少少會出現一些小問題,給後續“三包”工作帶來負擔;銷售人員在銷售工作中耐心不夠解釋不到位,造成購房戶的誤解;工期緊時,工程人員對後續“三包”處理的及時性上有一定問題。公司將在以後的工作上加強上述問題的管理、監督。
總之,公司在各級主管部門和有關單位的關心以及社會各界朋友的支持下,得到了健康、長足的發展。我們將再接再厲、遵紀守法、汲取經驗、總結教訓爲社會作出自己應有的貢獻。
爲了進一步做好幼兒園安全工作,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園對照安全工作標準,對全園進行了認真自查。現將自查情況彙總如下:
一、提高認識,加強安全教育
我園成立了以園長爲首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
各班教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
二、加強消防安全工作管理
排查過程中我們重點對活動室、辦公室、圖書室等重點防火場所進行檢查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不着的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
(1).幼兒園傳染病防控工作應急預案範文(兩篇)
(2).2021疫情防控指南工作心得體會5篇
(3).2021關於加強疫情防控工作彙報及心得體會
(4).2021年堅決做好肺炎疫情防控工作心得個人總結
(5).2021疫情防控工作總結反思範本
(6).關於疫情防控時期保就業保民生六穩六保工作心得
(7).2021年最新疫情防控工作心得體會10篇
(8).2021年街道崗位廉政風險防控工作自查報告
(9).2021年鄉鎮黨員崗位廉潔風險防控工作總結以及下步思路
(10).2021年公安幹部崗位廉潔風險防控工作總結
三、重視接送、晨檢值班工作
重視晨檢工作、離園時間值班制度;做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園回訪工作,並針對具體情況進行彙報,有異常情況應馬上逐級請示,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。
四、加強幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,進行了一次徹底地檢查。將各種遊樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷燬。徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
五、加強門衛管理,築牢第一道防線
我們安排一名工人承擔專職的安保工作,在門口內值守,幼兒入園後立即關閉大門,對外來人員認真詢問,確保安全後准入並做好登記,並且配備了專用的安保器械。力爭築牢幼兒園安全工作的第一道防線。
安全是幼兒園工作的重中之重,在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在着影響幼兒的安全隱患,現在暑假將至,爲了預防和消除各種不安全隱患,確保幼兒在園的安全,對幼兒園進行了“拉網式”安全隱患大排查活動。
一、在全體教職工中樹立安全第一的思想,本着對幼兒高度負責的精神,重視和加強幼兒園安全工作。
二、幼兒園建立安全工作領導小組
組 長:鄭 娟
副組長:趙 潔、李 茜
成 員:劉 利、李 曼、趙燕子、安 榮、徐夢姍、王 綿、李凱斐、張繼國、張海軍
三、對排查內容逐項進行排查。
1、教室:對各班水電門窗等設施進行全面檢查,確保每個班的電路總閘和空調閘已經關閉,窗戶也已全部關閉。各班級衛生打掃徹底。
2、食堂:嚴格實行飲食衛生“五四”制。成品實行“四隔離”;用具實行“四過關”;環境衛生實行“四定”;個人衛生做到“四
勤”,並對所有餐料供貨商索要產品合格證,確保了幼兒飲食安全。放假期間,廚房衛生消毒要做徹底,門窗水電要確保關閉,要做好一切防護措施,庫房和廚房不留食品,嚴防鼠蟲危害。
3、線路和設備:嚴格排查園內各線路和設備的運行是否正常,確保線路和設備的安全。嚴防因電路問題發生火情。
4、消防設施:我園共有乾粉滅火器11瓶。其中教學樓,每層放置4瓶,共放置8瓶。宿辦樓1瓶、廚房1瓶、門衛室1瓶。
5、活動場地:按照規定每學期要對大型戶外玩具進行維修,排查
中發現多處螺絲鬆動、滑梯連接處脫落。及時找來工人進行了修復。
四、進一步做好了幼兒園假期安全保衛值班工作。
1、暑假期間我們安排了值班人員,每組一名代班領導、一名教
師和一名門衛,嚴格按照值班制度進行假期值班工作,做到值班人員不脫崗、不睡崗,24小時保持電話暢通。
2、嚴格門衛制度,外來車輛須有學校領導帶領登記後方可入園,閒雜人等不得入園。
3、值班人員24小時在崗值班,定時或不定時的巡視檢查園所
有無財產損壞、丟失或其他事故現象,如有此類現象應及時向園長彙報。
4、值班人員要做好值班記錄,維護好園所環境衛生。
幼兒園假期安全,領導幹部帶班,嚴格了崗位責任制,值班人
員堅守崗位,盡職盡責,遇到問題及時處理及時上報。
鎮中心幼兒園創辦於1952年,原附屬於昌化鎮小學,是一所公辦幼兒園。99年9月與昌化鎮小學脫鉤,成爲一個獨立單位。近幾年來,我園堅持“一切爲了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門和鎮政府以及社會各界的關心和支持下,經全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,先後獲得了“杭州市農村示範性幼兒園”、“杭州市優秀教研組”、“杭州市衛生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體”、“臨安市安全文明校園”、“臨安市衛生先進集體”等稱號。爲迎督導室的檢查,現將自查自評情況彙報如下:
(一)政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每週一幼兒離園後作爲教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作爲保教考覈的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每週進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一週的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。
(二)領導班子建設
1、班子團結協調,有較強的凝聚力和戰鬥力。我園每週召開一次班子成員會議,商討一週主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度,有民主監督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,並定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考覈細則16種,並能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130餘卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百餘種,有關書籍、報刊雜誌近千冊,並有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,並能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規範,成效顯著。
(四)教育教學
1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以遊戲爲主要教育教學方式,除了教學活動以遊戲爲主外,還開展了角色遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、桌面遊戲、智力遊戲、做做玩玩等遊戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成爲主要目標。
3、有健全的衛生保健制度,幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯繫欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,經臨安市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
(五)師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個,下設兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔週一次的業務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅XX年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在臨安市獲獎,有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評爲杭州市優秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46。7%。計算機考覈合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小製作比賽中,我園教師的作品獲最佳創意獎,在臨安市幼兒教師小製作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
(六)辦學條件
1、幼兒園佔地面積1776。3平方米,總建築面積1211平方米,其中活動室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、鞦韆、搖椅、轉椅、攀登架、鑽山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入,改善辦學條件。近年來,我園用於改善辦學條件的投入已達21。1萬元。主要用於:廚房加層2萬元(用於擴班);改建圍牆、傳達室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7。5萬元;購買空調、會議桌椅、洗衣機、消毒櫃等2。4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2。8萬元;廚房裝修1。5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2。9萬,投入額佔保育費收入的37%。
(七)貫徹落實新綱要,不斷提高保教質量。
XX年6月29日,教育部頒發《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今後相當長的一段時間內,學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據市教委教研室的文件精神,積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據幼兒園的實際情況,有目的、有計劃地進行了學習、研討等,並嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,組織教師集中在會議室通學全文;有自學,在集中學習的基礎上,發個每個老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時間內進行自學,自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區別;有研討活動,在學習的基礎上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處,並做好記錄,然後統一彙報;有反思活動,教師在學習過後,每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次,組織教師學習與《綱要》相關的文章,如李季湄老師的“學習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”,體現綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,轉變教師的觀念,提高教師的素質。
再者,根據幼兒園的實際情況和綱要的精神,我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據各班幼兒的不同年齡特徵,重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現出新綱要的精神,如要求教師多根據自己班級的實際情況,多渠道選材,按主題活動進行教學。託班的時間表,一日活動安排都另外安排。教師的教養筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,因此認真檢查教師的教養筆記,要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,結合新的教育理念去分析思考。最後根據新綱要精神開展教研活動,幼兒園內的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神,說課評課也規範化,運用新的理念分析討論。在給農村幼兒園送教下鄉的教學活動也貫徹這一精神。
(八)今後打算
爭取昌化鎮政府及教育主管部門的支持,創辦昌化鎮早教中心。因本園場地有限,而西街幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在西街幼兒園設立昌化鎮中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閒置園舍,爲實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮政府的協同下多次與西街村商討租賃西街幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協議。
緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切爲了孩子”的辦園宗旨,以“幼兒發展爲本”爲幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,爲其一生的發展紮下基礎爲教育核心。一年來,在各級領導的關心、支持及全園孝職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作爲重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育爲目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,爲使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:
一、加強學習,提高老師的思想素質:
我園老師的思想積極要求進步,加強思想、政治職業、道德學習,認真學習二六大精神,更新觀念,提高認識的同時,還學習《老師職業首先規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的老師形象,增強了老師的事業心和責任感。
二、工作方面:
老師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。
三、教學方面:
1、認真執行教學計劃和教育進度授課。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教於樂目的。
2、課堂教學以直觀教學爲主,教學過程以幼兒爲主體,老師爲主導,使幼兒在遊戲活動中學習,對幼兒進行鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。尊重幼兒人格。
四、加強管理,改善辦學環境:
1、對園內物品落實責任,及時維修、添補。努力爲幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。
2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態瞭解幼兒的成長,從多方面瞭解孩子的需要,並給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。
五、安全方面:
我園把安全工作放在各項工作之首,定期或隨時向幼兒進行安全教育。並在教室、園內、街道配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。
存在的不足和改進措施:
A、教師專業水平有待提高,在今後工作中繼續開展練功活動,不斷提高老師專業水平。
B、園所設備有待更新完善。
C、多開展一些幼兒活動形式。
下一年,我園將更加努力工作,銳意進取,勇於創新,爲幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎。
幼兒園自查報告
爲了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,聰聰幼兒園嚴格按照商河縣教育局的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢、做到合法、嚴格按照章開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。不斷更新思想、改變觀念,與時俱進,儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作,報告如下:
一、幼兒園基本情況
1、場地園舍和配套設備設施
我園佔地面積800平方米,建築面積500平方米,室外活動面積300平方米,園內設有教學室、音體活動室、辦公室、圖書室、寢室等。併購置大、中、小型室外遊樂設施及膠馬、跳繩等各類玩具數件、圖書報刊數種及安防器材、監控器材等設施齊全,是一所結構新穎、設施先進,融家庭化氛圍、現代化管理於一體的寶寶樂園,我園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通方便,便於家長接送,園內環境寬敞舒適,南北朝向,空氣流通、日照充足,四周牆壁塗有孩子們喜聞樂見的圖畫,使孩子們個性、潛能、藝術天賦充分得到發揮。室內冬暖夏涼,舒適優雅,是幼兒學習玩耍的理想樂園。
2、幼兒園規模及師資情況
我園設有兩個教學班,在園幼兒35人,教師1人,園長1人,幼師畢業,呂行兼優,熱愛幼兒教育事業,接受過專業知識和技能培訓。師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。
二、建立健全內部管理制度
爲規範管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。定期舉辦家長會,詳細向家長彙報幼兒的進步和存在的問題,彙報幼兒工作的成績和不足之處,並請家長提出寶貴意見和建議。並根據家長意見作出相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯繫的緊密度更強,信任度更高。
三、幼兒園管理工作管理
幼兒園安全工作常抓不懈是我園工作的一貫宗旨,也是幼兒園工作的重中之重。爲使幼兒園安全工作規範化、制度化,真正使安全工作落實到位,確保幼兒的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實,執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛制度,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
四、教育教學
我園力求創新教育,視培養幼兒良好德行、養成幼兒的良好習慣,提高幼兒自身的素質爲立園的靈魂核心,積極開拓幼兒教育的新天地,把德、智、體、美諸方面教育有機結合,努力使每一個幼兒都能得到全面的發展。
聰聰幼兒園在今後辦園過程中發現問題隨時改進並完善,以求與時俱進、共同發展。
值此開學之初,我園開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一,預防爲主的方針,防止安全事故的發生,全力打造平安和諧校園,營造學生健康成長的良好環境。現將我校自查結果報告如下:
一、 組織學習,提高認識。
我園在接到通知後,於20xx年2月28日上午召開了校委會安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細緻的分工,籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師,召開了安全工作會議,會上,支伍粉園長認真傳達了會議精神,並結合我園的實際,講了我園當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大於天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高於一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放鬆,幼兒園要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
二、有安全管理工作組織機構,工作踏實。
我園一直十分重視安全工作,長期以來形成了園領導班子總攬全局、統一協調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了羣防羣治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求,結合我;園實際,制定並與幼兒園各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目標責任書》,明確了各責任人的職責,加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規範教育教學管理、後勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,並實行了安全事故責任追究制。
三、 認真檢查,督促整改
(一)根據通知精神,我園於20xx年2月28日下午組織相關人員,按照通知要求的檢查內容對校園涉及安全的各個方面進行自查。
1.幼兒園安全管理制度建設及落實方面自查
制度是落實的保證,我園力求做到完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人。制訂並不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案,建立了安全工作檔案。我園實行領導、教師值周制度,
制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
2.門衛管理方面自查
我園有詳細的門衛值班管理制度,有專業人員進行24小時不間斷門衛值班,對外來入園人員、車輛進行出入登記,落實良好;有完善的巡邏制度,在校園內重點進行夜間巡邏;從週一到週日,天天有校級領導帶班,門衛人員值班。在幼兒就餐及入寢等易發生安全事故的重點時間段實行各班當值教師值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發生。
3.飲食管理方面自查
學校食堂有健全的一系列制度,落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好,操作間及餐廳整潔衛生,食品採購、加工全部定點,保證食物不過期不污染。食品物品購買票證齊全。幼兒飯菜實行三餐48小時留樣,以備檢查。
4.校舍及消防安全情況自查
我園所有建築物均爲新建,不存在危牆,危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。教學樓每一層都有消防栓及滅火器。滅水器使用正常,但消防栓內無水,這給我園我消防安全帶來了一定的隱患,我園將盡快與上級有關部門聯繫,讓水源通進消防栓內。
5.學生乘車安全管理情況自查
我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象,同時定期組織開展以交通安全、乘車安全爲主題的班會,教育學生遵守交通規則,安全乘車,平安返家。
(二)存在的問題及對策
1.針對我園的實際情況,由於門衛人員年齡較大,且非專業人員,下一步要繼續加強校園安全巡邏,夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。
2.我園大門緊鄰公路,學生上下學人員較多,存在交通隱患。學校加強安全教育同時,及時與交警部門聯繫,尋找解決辦法。
總的說來,我園無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較
高,安全教育進行得比較紮實,安全措施也比較到位,我們在今後的工作中將繼續努力,力求把安全工作做得盡善盡美。
泉口幼兒園自從20xx年9月整改後。一段時間以來,在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》,《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒爲己任,以質量求生存,以管理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【20xx】18號文件要求,按年審要求的標準,我園以高度負責的態度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自我檢查,現將自查情況彙報如下:
一.加強領導管理:
根據我園的特點,成立園委會領導班子,設有園長一名(全面負責幼兒園工作),副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作,每週五召開園委會,總結本週的工作以及討論下週的工作安排,每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。
二.規範幼兒園管理:
我園堅持正確的辦園宗旨,結合本園實際的情況,建立了比較健全的組織機構和各種規章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考覈制度.措施和完善激勵機構,並能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料,分類歸檔。
1、教學管理工作,分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃,督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃,並定期檢查教師的教案,合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時,合理組織教育內容,以遊戲爲基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。並定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓,在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動,並認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。
2、幼兒園的衛生保健、安全管理工作,分管的副園長認真執行幼兒園衛生保健管理實施細則,建立健全安全的衛生保健制度,制定每週食譜,保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作,確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作,並作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規範。
三.做好家長工作:
根據農村幼兒園的特點,積極開展家長工作。成立了家委會,建立家長信息檔案,方便與家長及時聯繫。在去年12月舉行親子運動會,加深了家長與幼兒園的感情,受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工製作展示活動,要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關於“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關的知識。
四.提高辦學條件:
自20xx年3月開始,投資20餘萬元,對幼兒園整個進行修繕和整修,面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患,各班級採光好,空氣流通,活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。
戶外活動場地人均面積4平方米以上,保證幼兒早操,戶外活動的需要。場地平整,無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備,並配有多種教玩具盒體育器材,今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備,圖書資料有200餘冊,並配有資料櫃。
五. 存在問題及下步打算:
回顧近段時間的工作,我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設施有待進一步完善。
3、不斷改進教學方法,使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養,在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,爲幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
總之經認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規範,在園幼兒安全快樂健康成長,社會效益較好。
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