美容行業職場菜鳥應如何漂亮地向上司討薪

工作了一兩年了，但是工資依然沒任何變化，看着那個沒任何變化的數字，你是如何做的?你是等待着上司加薪還是選擇跳槽，或是主動出擊——跟上司討薪?只因工資沒任何的變化而萌生跳槽的念頭，其實是不可取的。在職場上，菜鳥們要學會主動出擊，主動向上司討薪，但是跟上司討薪不是討債，討薪必須講究技巧，如何漂亮地討薪呢?不妨看看以下案例。

技巧之一：有實力就應該勇敢地說出自己的'期望值，過於“客氣”或者“表裏不一”反而會讓公司漠視你的存在。

案例：青青在美容化妝品公司工作了一年半，剛好又輪到了公司一年一度的業績評估開始了，她對自己的工作表現很有信心，因而在自測分數中給了自己的一個高分，輪到主管與她一對一交流時，青青用同樣很自信的語氣傳遞着她的心聲：“我在同伴的協助下已經達到了預期的目標並且超額完成了，我希望公司會兌現對員工的承諾，我也會繼續努力爲公司創造更大的價值”。主管對青青的表現表示讚賞，最後青青如願以償地加薪了。

技巧之二：對薪金的不滿意是必須通過正常渠道反映的，取得自己直接上司的支持很重要，對改變方案也必須言之有理並有可操作性。

案例：李娟性格內向，平時工作認真，總是埋頭苦幹，在崗位上工作了兩年了，上司一直很喜歡她，只是李娟一直想不明白爲什麼自己的薪水就是沒變化。李娟膽子小，又不敢向上司討薪，她擔心上司因此對她的印象不好，於是每天都過得悶悶不樂，然後就萌生了辭職的念頭，當她向上司遞交辭職信時，李娟的想法才被上司得知，上司挽留了李娟，並給李娟加薪了。原來李娟的上司就是想考驗李娟是否敢膽量主動跟她討薪。儘管李娟這次“討薪”成功了，但是不建議用這樣的方法，很多上司更喜歡有膽魄的人。李娟完全可以理直氣壯地跟上司討薪。