HR說簡歷還是這個格式比較好
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HR有話說:你夠牛,那麼無所謂
說實話,如果你真的很牛,任何格式都沒問題,hr知道你很牛,她會找it部門把你的簡歷轉成word錄入系統,甚至找個實習生把你的pdf一個字一個字的敲入系統裏。那麼你的簡歷是pdf的還是word的甚至是張圖片,真的無所謂啊。
作爲一個技術出身的獵頭,我經常轉換pdf的簡歷,然後按照標準格式的推薦報告發給客戶。偶爾也會向候選人要doc格式的,因爲我們發出去的是推薦報告,而不是簡歷。
說一說pdf簡歷的缺點吧!
hr部門會把部分評語寫到報告或者簡歷裏面打印出來,然後拿着紙質簡歷去面試,你們知道麼?沒試過pdf的批註,所以,不知道能否打印出來批註。
作爲hr,經常面試的時候會打印紙質簡歷,如果是pdf的簡歷,偶爾會打印出問題,而且是大概率事件。(我碰到過不下10次,說實話,我也不知道什麼原因)
另外,百度、阿里、騰訊都有招聘系統的。甚至小的公司也紛紛上了招聘系統,word一般支持附件解析。如果是pdf,那麼把簡歷錄入系統基本就需要手動了,pdf的拷貝是一個災難啊。
說一說word簡歷吧。
同事用的mac系統,貌似能打開word簡歷。我用的xp,家裏用的是Windows 7,打開docx的word簡歷也沒問題,另外現在office打開word的插件已經很普及了,所以發給我docx或者我發給hr的docx的從來沒出現過問題。所以word的,大家打開都沒問題。
說點我覺得很多人不知道,但很重要的。
不少公司,甚至500強公司,他們的公司郵件招聘賬號,有可能是實習生在維護,外發職位到各大招聘站,都是公司的hr基層。因爲上面的招聘經理太忙了,天天面試,和部門溝通職位,篩選招聘專員,獵頭,部門內部推薦的簡歷,就把他們忙瘋了,外發這種沒什麼技術含量的活,他們一般沒時間弄,就交給手下弄了。
那麼,你發一份的文件,這些人會認爲你發錯了的概率,遠遠大於他們轉給技術部門詢問的概率。
另外據某hr說,他們公司郵箱裏面一個月會收到1000份左右的簡歷,要挨個打開附件看,對她來說,這就是個災難。
結論:
所以回到問題的核心,如果是稀缺人才,緊急崗位,那麼無論什麼格式,其實都不會碰到問題,你標題寫着應聘C++內核工程師,hr找這樣的人都找瘋了,那麼格式肯定沒問題。
如果你是個應屆生,應聘行政專員或者銷售,那麼你發個pdf,就放在hr郵箱裏面,直接被pass的概率遠遠大於那些,把概要經歷放到郵件正文的,附件是word的。
面試時詢問HR的問題怎麼說比較好
簡歷這樣寫就不會被HR涮掉
HR認爲好簡歷有五大特徵
應聘簡歷郵件格式
個人簡歷格式選擇的技巧
用粉底液還是bb霜好,粉底液和bb霜哪個比較好
在HR眼中好簡歷的特徵
簡歷抓住HR眼睛
寫簡歷的格式和方法
寫好工作經歷簡歷就能入HR法眼
這麼寫簡歷HR一定邀請你面試
冷水洗臉比較好還是熱水洗臉比較好
真相了HR居然是這樣篩選簡歷的
浴巾好還是浴袍比較好
這些應聘簡歷HR看到馬上扔掉
HR眼中的好簡歷是什麼樣的
原來讓HR最滿意的簡歷長這樣
面試穿裙子還是褲子比較正式
hr如何篩選簡歷
早上跑步比較好還是晚上跑步比較好呢?
寫簡歷如何投HR所好
簡歷這麼寫HR第一眼就看到你
不想簡歷被HR丟掉就搞懂這14個問題
鑽石用什麼鑲嵌方式比較好
有了這些你的簡歷就能撩動HR
簡單簡歷格式如何填寫
簡歷的格式 這些都是基本格式
500強企業HR最喜歡這樣的簡歷
你這麼厲害爲什麼還是寫不好簡歷
自體隆鼻好還是假體好?隆鼻的方式比較
HR最討厭的簡歷
簡歷個人優勢怎麼寫纔是比較正確的
注意:這些星座還是不要在一起比較好