說讚揚人的話好處有哪些
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適當的讚美,可以讓別感覺到溫暖,互相之間保持親密的關係,讓變得更受歡迎。其次,讚美可以促進家庭的和諧。
有三種作用和好處,它們分別是:懂得讚美的人更受歡迎、讚美是家庭的幸福密碼、讚美可以彰顯你的修養。
一般來說,適度的讚美,是人際交往中的潤滑劑。它能讓你拉近和別人的距離,收穫更多的友誼。有位偉人曾經說過:“讚美是照在人心靈上的陽光。沒有陽光,我們就不能生長。”。
回想一下在日常生活中,我們會遇到各種各樣的人。然後,你會發現,有的人很受歡迎,朋友特別多,有的人遭人嫌,朋友特別少。這是爲什麼呢?
其實,生活中的每個人都喜歡聽稱讚的話,不管是哪一方面的能力,他們都希望能夠得到別人的肯定與認可,因此,懂得讚美的人,是很容易受到大家的歡迎的。
而有的人不知道該如何和別人搞好關係,不知道該怎麼去經營一段友誼,更不懂得去讚美別人的優點,自然就不受別人的`歡迎。另外,一個懂得讚美的人,一定是一個會溝通的高手。
在工作中,這樣的人,可以處理好與上級、同事、客戶的關係,讓自己的職場關係變得非常融洽,也更容易受到別人的歡迎。
不過,要懂得爲人處事,第一步要先學會說話。要不然你就算再有能力,如果不會說話,一方面得不到領導認可,另外一方面,也得不到同事歡迎,更別說交到知心的朋友了。
美國心理學家威廉有一句話說的好:人性最深層次的需要,就是得到別人的欣賞與尊重。由此,我們可以明白,讚美對朋友,對上級,對伴侶,對孩子都是必不可少的。
我們需要掌握讚美的方法,才能夠擁有和諧的人際關係。總而言之,適度的讚美,是一件能讓別人溫暖,但又不用自己花錢的禮物,它可以讓你和別人保持親密的關係,變得更受歡迎。
一、讚美會給你帶來積極的人際效應。
某單位有一個男同事,長得特別胖,體重大概有200多斤,喘氣都非常吃力;他經常說自己在減肥,可是從未見他瘦過一圈,他最討厭別人說他胖了,誰要是說他長得胖,他非得跟你生氣不可。他爲自己的體重苦惱極了,不管真假,誰要是誇他瘦了,他就會高興得與你握手,並說要請你吃一頓。
人們往往都不滿足於自己的現狀,然而又無法改變,所以,在人際交往中,他們往往是非常希望他人對自己的評價是好的,也就是能讚美他們,說他們的好話。
有一次,我和一個朋友去一家餐廳吃飯,剛走到餐廳的門口,看見一位十分漂亮的女服務員從門口走了出來。她高高的個兒,身材非常苗條,白皙的臉上長着一雙烏黑的大眼睛。我被她的美麗外表所吸引,不覺自言自語地說:“長得真漂亮!”說着,我剛要推門進屋,這個漂亮的女服務員急忙跑了過來,笑容可掬地替我倆推開門,並親切地說:“歡迎光臨,裏面請。”我不覺一愣,本來是已經走遠的她,爲什麼偏偏跑回來替我們開門呢?我的朋友說:可能是她剛纔聽見你對她的讚美了吧。
“噢,原來如此!”這個女服務員原本沒有給我們開門的意思,可是當她聽見我對她的讚美之後,心情由於高興才爲我們提供了開門的服務。
一句輕輕的讚美,會使人如沐浴春風。邱吉爾說:“你要別人具有怎樣的優點,你就要去讚美。”人際交往中,適當地讚美對方,不僅能使他快樂,而且還能夠很自然地獲得對方同樣友好的回報,會給我們帶來積極的人際效應。
二、讚美有助於求人辦事的成功
如果你有事求別人幫忙,爲了能夠得到別人的幫助,首先也要會讚美對方。如“你這個人很有能力,這一點我是無法與你相比的。”“這件事只有你出頭,才能解決”“在我們同學當中,屬你本事最大了。”等等。聽了這樣的讚美,對方一定感覺自己很光榮,從而不會拒絕你的請求。
一次,單位裏來了客人,領導讓手下的'小李給客人端茶,可是小李不想做。於是,他就鼓動另一個女同事去。小李說:“你替我去一趟,我不太舒服。”女同事說:“還是你去吧!領導又沒讓我去。”小李看同事不願意去,突然靈機一動,對她說:“咱們單位你長得最好看了,你看像我們這樣的長相,都拿不出手。客人見了我們,都喝不下去茶。”女同事聽小李這麼一說,撲哧一下樂出了聲,痛快地說:“行,那還是我去吧。”
如果小李不誇獎女同事長得漂亮,她是不會主動去端茶的,如果小李生硬地讓她去,她肯定不會高興。
每一個人都有被人肯定的心理,每一個人都有榮譽感,在有求於他們時,如果能滿足他們的心理需求,他們自然願意爲你做事了。
有人說:“求人辦事太難了”。可事實上,只要你懂得人們的心理需求住人們的喜好,抓住人們的喜好,在求人辦事的過程中,美言其幾句,事情往往並不難辦。
學會讚美別人有什麼好處?
第一,學會讚美別人,可以比較容易的拉近人與人的距離。這一點是容易理解的。因爲人的內心最大的需求就是被認同,你的讚美表明了你對他的認同。
哪怕你誇他的衣服漂亮有品味,儘管衣服不是他設計製作的,起碼也表明你對他審美的認同。同時你的讚美也會體現你的'友善,如果你懷有敵意,是不會用讚美來表達自己的認同的。有了他的被認同和你的友善,距離自然就近了。
第二,學會讚美別人,能訓練自己積極的正向思維。關於這一點,可能有很多人不理解。有人跟我說,我嘴笨,不會讚美別人。我告訴她,我也曾經這樣爲自己不讚美別人找過藉口,可隨着工作和生活閱歷的增加,才明白根本不是這麼回事。
就人的本質而言,是最容易看到和發現別人的缺點的。因此善於發現別人優點,不是自然而然的事情,而是需要有意識訓練和實踐的事情。如果我們能真正明白:一個人總有長處和短處。
當我們經常去看一個人的長處,就會有欣賞的心態和他相處,我們的這種心態,就會通過我們的語言、語氣、眼神等傳遞給他,人與人的信息是互動的,他也會用同樣的方式來對待我們,因此相處就會愉快,我們就會真正快樂。我們就會有意識的讓自己去發現別人的優點,並肯定之。
總而言之,學會讚美別人不是一件簡單的事情,需要我們有意識的學習和訓練。當你總是能看到別人的優點並欣賞的時候,你的心裏就總是有陽光,這些陽光就是你快樂源泉、事業的基礎。讚美別人不僅是他人的需要,更是我們自己所需要的。
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